کار در بیمارستانهای ترکیه به عنوان پرستار
کار در بیمارستانهای ترکیه به عنوان پرستار؛ قانون پرستاری ترکیه
در سال ۱۹۵۴ و بر اساس قانون شماره ۶۲۸۳ تدوین شد. پس از طی سالها
نیاز به روزرسانی سیستم پرستاری ترکیه با توجه به قوانین اتحادیه
اروپا و قراردادهای بین المللی ترکیه، کاملا احساس می شد.
بنابراین در ساختار جدید سعی شده است که سیستمی پاسخگوی نیازهای
امروزی و مطابق با پیشرفتهای روز ایجاد شود. با توسعه ی روزافزون
علم و فناوری های پزشکی، حیطه ی فعالیت پرستاران ازتزریق آمپول و
رسیدگی به بیماران فراتر رفته است.
بازار کار رشته پرستاری در ترکیه
ترکیه برای افزایش کادر درمان خود در چند سال اخیر به تصویب قانون
استخدام پرستار، پزشک و دیگر متخصصان کادر درمان در مراکز بهداشتی
و بیمارستانهای خصوصی اقدام کرده است.
با توجه به نیاز کشور ترکیه به پرستار تعداد متقاضیان تبعه خارجی
برای کار در این مراکز افزایش یافته است. تعداد پرستارانی که از
ایران برای کار به ترکیه مهاجرت می کنند نیز بیشتر شده است.
شرایط استخدام پرستار در ترکیه
با توجه به مفاد قانون شماره ۶۳۳ قانون اساسی ترکیه که در سال
۲۰۱۱.۱۰.۱۱ تصویب شد تمامی پرسنل پزشکی که تبعه خارجی هستند، می
توانند در بیمارستانهای خصوصی ترکیه مشغول کار شوند.
قبل از اینکه این قانون تصویب شود، اتباع خارجی نمی توانستند به
صورت قانونی به‌عنوان کادر درمان در ترکیه فعالیت کنند.
با تصویب این قانون که به صورت رسمی در تاریخ ۲۰۱۲.۰۲.۲۲ به اجرا
درآمد، تمامی کادر پزشکی تبعه خارجی به استثنا داروسازها، دندان
پزشکان، ماماها و مراقبان بیمارها می توانند در بیمارستانهای
خصوصی ترکیه فعالیت داشته باشند.
بر این اساس پرستاران و پزشکان و … می توانند بعد از اینکه مدارک
آنها توسط وزارت بهداشت و درمان و هئیت منتخب دانشگاهی تایید شد،
در یکی از بیمارستانها و یا مراکز درمانی خصوصی مشغول کار شوند.
در استخدام پرستار در ترکیه شرایط خاصی وجود دارد. مثلا شرایط سنی
برای اتباع خارجی که قصد فعالیت در زمینه پرستاری در بیمارستانهای
ترکیه را دارند در نظر گرفته شده است، بر این اساس سن متقاضی باید
بین ۲۵ تا ۴۵ سال باشد.
همچنین تبعه خارجی باید ۶ ماه سابقه کار در این رشته را داشته
باشد و مسلط به زبان ترکی و یا انگلیسی باشد. تسلط به زبان ترکی
یک امتیاز در پیدا کردن کار مناسب برای شما محسوب می شود.
داشتن حداقل مدرک کارشناسی برای متقاضیان رشته پرستاری لازم و
ضروری است. پزشکان و پرستاران اتباع خارجی که قصد کار در
بیمارستانهای ترکیه را دارند، طبق آیین نامه جدید وزارت بهداشت و
درمان ترکیه، باید در کشور خود و یا در یکی از دانشکده های پزشکی
ترکیه تحصیل کرده باشند.
برای دریافت اجازه فعالیت در زمینه رشته پرستاری در ترکیه اولین
مرحله این است که مدارک تحصیلی متقاضیان باید برای تطبیق و بررسی
به وزارت بهداشت و درمان فرستاده شود و در این مرحله مدارک این
افراد توسط هئیت منصفه منتخب مجمع دانشکده های پزشکی ترکیه که
شامل استادان برتر دانشگاهای ترکیه در زمینه پزشکی هستند، ارزیابی
و بررسی می شود.
بعد از بررسی و تایید مدارک توسط هئیت منتخب رجستری و ثبت می شود.
ممکن است بعضی از دروس ناسازگار باشند.
اگر واحد هایی که توسط متقاضیان گذرانده شده ، مورد تایید هئیت
قرار نگرفته باشد و ناسازگار باشد، فرد متقاضی باید برای گذراندن
این واحد های درسی به یکی از دانشگاه های ترکیه مراجعه کرده و این
واحد ها را بگذراند و بعد از آن یک آزمون برای این افراد در نظر
گرفته می شود.
اگر امتیاز قبولی آزمون را دریافت کردند، ثبت نام می شوند و شخص
متقاضی مجوز فعالیت در رشته پرستاری در ترکیه را دریافت می کند.
مدت زمان ویزای کار پرستاری در ترکیه و هزینه ها
قبل از توضیح در مورد نحوه اخذ ویزا کار پرستاری در ترکیه ، باید
یادآور شویم افراد متقاضی کار در ترکیه، اگر قبلا با کار و
کارفرما آشنا شده باشند، یعنی قبل از درخواست مجوز کار، مرکز
درمان و یا بیمارستان مناسب برای فعالیت پیدا کرده باشند، و با
کارفرما در مورد استخدام به توافق رسیده باشند، بهتر و سریعتر می
توانند مجوز کار دریافت کنید.
در این صورت کارفرما باید در مدت ۱۰ روز برای دریافت مجوز کاری
شما اقدام کند، در غیر این صورت تمامی مراحل را باید از اول
دوباره طی کنید.
پزشکان پرستاران تبعه خارجی قبل از درخواست مجوز کار باید
مدارک زیر را تهیه کرده باشند:
- مدرک لیسانس و یا فوق لیسانس رشته تخصصی فرد متقاضی و یا
معادل مدرک تخصص وی - سندی برای تایید مدرک تخصصی شخص متقاضی و یا معادل مدرک وی در
وزارت بهداشت و درمان ترکیه - سندی برای اینکه ثابت کند شخص متقاضی هیچ گونه مانع قانونی
برای فعالیت حرفه خود در کشورش ندارد. - شخص متقاضی باید امتیاز B و یا بالاتر از آن در امتحان زبان
ورودی دانشگاههای ترکیه را دریافت کرده باشد. - برای پزشکان دریافت بیمه مالی اجباری از طرف وزارت مربوطه
- تایید صلاحیت فعالیت توسط معاون بهداشت و سلامت استان
- تایید سلامت روانی و فیزیکی شخص متقاضی توسط وزارت بهداشت و
درمان و اداره کار و تامین اجتماعی
نداشتن سابقه کیفری شخص متقاضی - فعالیت وی در ترکیه برای امنیت داخلی کشور مشکلی نداشته باشد.
شخص متقاضی بعد از اینکه این اسناد و مدارک را تهیه کرد، باید
مانند دیگر مشاغل برای دریافت مجوز کار به وزارت کار و تامین
اجتماعی مراجعه کند. در زیر مراحل و مدارک دریافت مجوز کار ترکیه
برای اتباع خارجی را توضیح خواهیم داد.
با توجه به آیین نامه جدید وزارت کار و تامین اجتماعی در ترکیه ،
متقاضیان فقط به صورت آنلاین و مجازی می توانند درخواست خود را به
این اداره ارائه دهند.
مراحل اخذ مجوز کار ترکیه :
ارسال آنلاین درخواست مجوز کار
- بعد از ۶ روز که درخواست خود را ارائه دادید، مدارک مورد نیاز
خود را به اداره کار و امور اجتماعی ارسال کنید. - علاوه بر متقاضی مجوز کار، باید کارفرما نیز مدارک مورد نیاز
را بفرستد. - بعد ازاینکه کلیه مدارک توسط کارشناسان اداره کار و امور
اجتماعی در ترکیه بررسی شد، نتیجه درخواست به صورت آنلاین به
اطلاع شما خواهد رسید. - فرد متقاضی بعد از دریافت مجوز کار باید ظرف مدت ۳۰ روز جهت
اخذ مجوز اقامت نیز اقدام کند.
مدارک لازم برای اخذ مجوز کار پرستاری در ترکیه:
- ۴ قطعه عکس
- معدل آخرین مدرک تحصیلی( برای افرادی که تحصیلات عالی خود را
در خارج از ترکیه گذرانده اند) - در صورت لزوم یک نسخه از مدرک فارغ التحصیلی همراه با ترجمه
آن به وزارتخانه فرستاده و تایید شود. - کپی پاسپورت
- برگه درخواست کار و اگر کارفرما مشخص شده باشد؛ پیشنهاد کاری
کارفرما - تایید مدارک شرکت و یا مرکز درمان متقاضی ( این مدارک باید
توسط کارفرما ارسال شده باشد) - تمامی مدارک باید اسکن شده و در زمان درخواست به صورت آنلاین
ارسال شود. و کلیه این مراحل در طی ۳ ماه تکمیل می شود.
هزینه های ویزای کار در ترکیه:
- هزینه کارت اقامت برای کلیه ویزاهای کاری ۷۲ لیر
- هزینه ویزای کار موقت یک ساله ۶۱۵.۲۰ لیر
- ویزای کار دائم ۶۱۵.۷۰ لیر
- ویزای کار مستقل ۶۱۵۲.۷۰ لیر
- حقوق و درآمد پرستار در ترکیه
در سال ۲۰۲۰ حقوق پرستاران در ترکیه از ۵.۱۶۸ لیره به ۵.۴۶۵ لیره
افزایش یافت. برای افرادی که در بخش خصوصی فعالیت می کنند حقوق
نسبتا بیشتری در نظر گرفته شده است.
دیدگاهتان را بنویسید