استخدام معلم خارجی در ترکیه در سال ۲۰۲۴
در سال های اخیر استخدام معلمان خارجی در ترکیه با استقبال بالایی
روبه رو شده است که از دلایل آن می توان به سرعت تغییرات در شرایط
فرهنگی، اقتصادی، تولیدی و تجاری کشور ترکیه اشاره کرد . اما
بیشترین نیاز به معلمان و مدرسان خارجی جهت تدریس پایه های مختلف
تحصیلی به خصوص تدریس زبان انگلیسی در ترکیه بیشتر شده است.
زیرا بنا به آمار انواع مهاجرت و سرمایه گذاری در ترکیه ، بسیاری
از خانواده ها با ملیت های گوناگون و زبانهای مختلف در این کشور
زندگی می کنند . به همین جهت برای آموزش و تحصیل فرزندان خود،
نیاز به معلمان مسلط به زبان انگلیسی دارند . همچنین کشور ترکیه
سعی دارد آموزش زبان انگلیسی را به عنوان زبان دوم در مدارس دولتی
خود بگنجاند . پس اگر تمایل دارید که به عنوان معلم در کشور ترکیه
مشغول به کار شوید مطالعه این مقاله برای شما مفید خواهد بود .
البته معلمان و مدرسان خارجی که قرار است تحت قرارداد با موسسات
آموزشی یا مدارس در ترکیه کار کنند ، اگر حداقل ۲ تا ۵ سال تجربه
تدریس در رشته خود را داشته باشند ، این نکته به عنوان امتیاز در
گزینش و انتخاب آنها تاثیر گذار خواهد بود . استخدام معلمان خارجی
درکشور ترکیه طبق قوانین کار و مطابق با استانداردهای آموزشی این
کشور می باشد . همچنین حقوق مکفی ، دسترسی آسان به کشورهای
اروپایی ، امنیت شغلی ، امکان دریافت اقامت از مزایای این شغل
پرطرفدار در ترکیه می باشد .
اولین گام برای این امر دریافت مجوز کار می باشد . یعنی قبل
از رفتن به ترکیه باید مجوز کار و مجوز اقامت بگیرید .
استخدام معلم خارجی در ترکیه در سال ۲۰۲۴
قوانین استخدام نیروی انسانی در ترکیه هر سال دستخوش تغییرات
بسیاری می شود. بسیاری از مشاغلی که قبل از این برای خارجیانی که
در ترکیه ساکن بوده اند ممنوع بوده در حال حاضر از لیست رشته های
ممنوعه خارج شده اند و شرایط برای حضور اتباع سایر کشورها برای
کار در ترکیه بدون نیاز به اخذ شهروندی ترکیه بله مراتب راحت تر
از اسل های قبل شده است.
دولت ترکیه در این سال ها سعی نموده است تا خود را هر چه بیشتر با
قوانین بین المللی کار تطبیق دهد تا بتواند قدم های مفیدی را برای
پیوستن به اتحادیه اروپا بردارد. می توان به جرات اذعان نمود در
کشور ترکیه شرایط کار برای خارجیان به مراتب بهتر ار کشورهای
همسایه می باشد.
آخرین تاریخ بروز رسانی در مورد قوانین مربوط به استخدام معلمین
خارجی در ترکیه که قصد دارند فعالیت های آموزشی خود را در موسسات
آموزشی و مدارس غیر انتفاعی انجام دهند در تاریخ ۲۰۱۷/۱۰/۳۱ انجام
شده است.
مدارک لازم برای دریافت مجوز کار از طریق کارفرما :
- فرم درخواست مجوز کار
- فرم درخواست برای اخذ مجوز جهت استخدام نیروی خارجی
- چنانچه نهاد آموزشی ، دولتی است باید از وزارت آموزش ملی
ترکیه ، مجوز تاسیس موسسه آموزشی را جهت شروع فعالیت های آموزشی
خود داشته و یا بگیرد . یا اگر هم موسسه آموزشی فوق، خصوصی باشد
از همین وزارت و بخش مربوطه باید مجوز و پروانه شغلی بگیرد . - طبق قانون کشور ترکیه ، کارفرما یعنی همان مدیر موسسه آموزشی
یا مدیر مدرسه ، علاوه بر استخدام فرد خارجی ، باید حداقل ۵
شهروند ترکیه را به استخدام درآورد . - کارفرما باید حداقل سرمایه ۱۰۰ هزار لیر ترکیه را باید برای
تاسیس نهاد آموزشی خود اختصاص دهد . - حقوقی که قرار است به متقاضی به عنوان پرسنل خارجی پرداخت کند
، باید مطابق با قوانین دستمزد نیروهای خارجی باشد . که معمولا سه
برابر حداقل حقوق می باشد .
مدارک لازم برای دریافت مجوز شغل معلمی از طریق متقاضی خارجی :
- قرارداد استخدام معلم خارجی با مدیر نهاد آموزشی
- کپی پاسپورت معتبر
- ترجمه رسمی دانشنامه و مدرک تحصیلی متقاضی خارجی یا گواهی
موقت آموزشی ( یعنی اگر در حال حاضر فرد مشغول به تحصیل در یک
مقطع دانشگاهی می باشد و هنوز دوره تحصیلی وی به پایان نرسیده است
، باید گواهی تحصیلی برای این دوره ارائه نماید) - با دریافت مجوز از وزارت آموزش ملی ترکیه ، مجاز خواهید بود
تا شما به عنوان یک معلم خارجی در ترکیه استخدام شوید .
قوانین جذب و استخدام معلمین خارجی
- اولین نکته ای که مهم بوده و مد نظر قرار می گیرد این مورد
است که آیا فرد به عنوان کادر آموزشی در مدرسه مشغول به کار خواهد
بود و یا به عنوان کادر ادارای. در هر حالت تعداد دانش آموزان و
پرسنل ترک از همه موارد برای استخدام معلم خارجی در ترکیه مهم تر
خواهد بود. همچنین لازم به ذکر است که افراد در سمت هایی به مانند
کارمند روابط عمومی و یا امور اجرایی در صورت تعداد کم دانش
آموزان شانس بسیار کمی برای استخدام شدن داند. - بسیاری از مدارس ترجیح می دهند که متقاضی دارای اقامت بلند
مدت ترکیه باشد تا بتواند در مورد حضور معلم در طول مدت سال
برنامه ریزی انجام دهد. - محدودیت های استخدام زمانی از بین می رود که موسسات آموزشی و
مدارس اینترنشنال بوده و در خارج از کشور دارای شعبه های متعدد
باشند. - در بسیاری از موارد وزارت کار و امور اجتماعی از شهروند کشور
خارجی که خواهان استخدام به عنوان معلم در ترکیه می باشد شرح
وظایف مفصل در زمینه کاری وی خواهد بود. - در نظر داشته باشید که حتی در صورتی که فرد مجوز اولیه از
وزارت آموزش و پرورش ترکیه را اخذ کرده باشد باز هم می بایستی
شرایط ذکر شده را در مطالب ذکر شده در بالا داشته باشد. - برای استخدام شهروندان انگلیسی زبان به عنوان معلم زبان
انگلیسی نیازی به اخذ مدرک صلاحیت شغلی نمی باشد. - برای موسسات آموزشی در ترکیه که اقدام به استخدام معلمین
خارجی می کنند مجوز تاسیس و آغاز آموزش به همراه مجوز کار ضروری
می باشد. - لازم به ذکر است معلمینی که با شهروند ترک ازدواج کرده باشند
و از مدت زمان ازدواج آنها سه سال سپری شده باشد و یا این که
فرزند مشترکی داشته باشند برای استخدام شدن به عنوان معلم فقط
نیاز به مدرک معادل دارند.
- تعداد معلمین و کارمندان خارجی در مدرسه و یا موسسات آموزشی
نبایستی بیش از ۲ درصد باشد. - بررسی موضوع قرارداد، نوع قرارداد، حقوق دریافتی، نمونه
قرارداد و … برای اقدام جهت اخذ ویزای و یا تمدید قرارداد و البته
فسخ قرارداد معلم خارجی بر عهده شورای عالی آموزش در ترکیه می
باشد. - تعداد کارکنان خارجی در کادر کارکنان مرکز آموزشی نبایستی بیش
از ۲ درصد باشد. بررسی این موضوع ، اسم ، دستمزد ، نمونه قرارداد
برای اخذ ویزا ، تمدید قرارداد و یا فسخ قرارداد به عهده ی شورای
عالی آموزش میباشد. - برای استخدام یک تبعه خارجی به عنوان معلم حتما بایستی برگه
دنکلیک (ارزشیابی تحصیلی) و همچنین در کنار آن برگه اجازه موقت از
شورای عالی آموزش ترکیه اخذ شود.
نکته: افرادی که در نظر دارند تا در موسسات آموزشی غیر انتفاعی
وابسته به وزارت آموزش و پرورش مشغول به کار باشند می بایستی
تاییده مدرک خود (سند صلاحیت شغلی) خود را از انجمن آموزش عالی
دریافت نمایند که این مورد اجباری می باشد.
دیدگاهتان را بنویسید